求人情報

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募集要項
仕事内容 MR活動

"薬剤の知識だけでなく、営業として幅広いスキルを身に付けたい方に向いています。
「解析した画像をどのように診断に活用するのか」といった臨床にまで踏み込んだ折衝を持つことが出来ます。病院担当経験を活かしてドクターパートナーになりたい方を希望します。"
応募資格 MR認定資格およびMR経験

要普通免許

大卒以上


　
募集年齢 26歳以上 44歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 "神奈川、東京、埼玉
広島、山口、大阪、群馬"
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 900万円まで
給与・待遇 年俸制（経験を考慮し、当社規定に則り決定します。）
※別途下記を支給致します。
・持車手当（対象者のみ）
・赴任時手当（対象者のみ。住宅契約補助金・引越し費用）
・転勤住宅手当
・単身赴任手当（対象者のみ）
休日・休暇 年間休日122日 年末年始・夏季・慶弔・有給
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 CSO事業
医療・医薬専門職業紹介事業
医療・医薬専門人材派遣事業
MR教育研修事業
薬局事業
業種 アウトソーシング  

募集要項
仕事内容 MR活動

肺高血圧症のオーファンドラッグです。大学病院が主な担当で学術要素の強いMR経験が積めます。症例啓蒙などフットワーク良く活動して頂ける方を希望します。
応募資格 MR認定資格およびMR経験

要普通免許

"学歴不問
経験・人柄重視"


　
募集年齢 26歳以上 39歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 "神奈川、東京、埼玉
広島、山口、大阪、群馬"
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 900万円まで
給与・待遇 年俸制（経験を考慮し、当社規定に則り決定します。）
※別途下記を支給致します。
・持車手当（対象者のみ）
・赴任時手当（対象者のみ。住宅契約補助金・引越し費用）
・転勤住宅手当
・単身赴任手当（対象者のみ）
休日・休暇 年間休日122日 年末年始・夏季・慶弔・有給
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 CSO事業
医療・医薬専門職業紹介事業
医療・医薬専門人材派遣事業
MR教育研修事業
薬局事業
業種 アウトソーシング  

募集要項
仕事内容 循環器領域を中心とした薬剤を担当していただきます。
プライマリー領域の経験者を希望します。
応募資格 MR認定資格およびMR経験

要普通免許

大卒以上

横浜：2012年1月～製品研修
大阪：2011年10月～製品研修
募集年齢 26歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 横浜・大阪
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 900万円まで
給与・待遇 年俸制（経験を考慮し、当社規定に則り決定します。）
※別途下記を支給致します。
・持車手当（対象者のみ）
・赴任時手当（対象者のみ。住宅契約補助金・引越し費用）
・転勤住宅手当
・単身赴任手当（対象者のみ）
休日・休暇 年間休日122日 年末年始・夏季・慶弔・有給
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 CSO事業
医療・医薬専門職業紹介事業
医療・医薬専門人材派遣事業
MR教育研修事業
薬局事業
業種 アウトソーシング
設立
資本金   

募集要項
仕事内容 大手外資系医薬品メーカー。
循環器、呼吸器、中枢神経系など幅広い疾患領域で有用な医薬品を中心にＭＲ活動を行う。
応募資格 ・普通自動車運転免許
・MR経験者もしくは医療業界営業経験者
・50歳代前半ぐらいまで
・希望勤務地考慮

　　　　　
募集年齢 26歳以上 54歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 横浜１　名古屋１　岐阜１
大阪１　愛媛高知１
福山１
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 800万円まで
給与・待遇 月給制　※住宅手当、単身赴任手当あり。※初任地で転居が必要な場合は、住宅契約金支給あり。

※経験・能力を考慮の上、決定します。　※給与改定年1回
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）　祝日　夏期休暇　年末年始休暇　有給休暇　育児・介護休業

年間125日（2009年度）
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 ◆教育事業
◆経営コンサルティング事業
◆各種セミナー・フォーラムの企画・運営
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
設立 1997年11月
資本金 4億2千万円
会社規模 100-999人
  

仕事内容 ■業務内容

CSO事業部のCMRとして、プロジェクト先の医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に医療機器の情報提供及び戦略提案営業を行います。
●取扱製品：糖尿病自己血糖測定器
●担当施設：ＧＰ／ＨＰどちらか
●向いている人財像：
　　　　フットワークが軽く達成意欲の高い方
　　　　提案営業（仕掛ける営業）のできる方
　　　　コミュニケーション能力のある方
　　　　?C新規開拓が得意な方
　　　　?D数字を追いかけるのが好きな方　　　


医療業界は、規模が40兆円になりGDPの7.6％を占める大変大きな業界です。外資の参入や再編は予想されますが業界規模は成長しています。
応募資格 ＊大学卒業以上
＊営業経験３年以上
＊普通自動車運転免許

＊大型医療機器経験者
募集年齢 26歳以上 32歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 大阪・名古屋・仙台・東京・北関東
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 【給与】月給３０万円以上
【待遇】社会保険制度完備
　　　　私有車借上げ制度、社長表彰制度、退職金制度
休日・休暇 土日祝日（完全週休２日制）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休業
年間１２５日（２００９年度）
ＣＳＯ事業 医療業界においてグローバルな開発競争が激化する中、研究開発に巨大なコストと投資するメーカーにとって、正確で迅速な営業が大きな課題となっています。ますます、ＣＳＯ事業のニーズが高まっているのが現状です。
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 CROのパイオニアとしてより質の高い医薬品開発支援を実施すべく努力と挑戦を続けて参りました。
　現在では、モニタリング業務を中心としてデータマネジメント業務、ファーマコヴィジランス業務、メディカルライティング・コンサルティング業務、CSO業務等、医薬品開発に係る様々なサービスを幅広く提供しており、医薬品開発の初期段階から製造販売後に至るまでお客様のご要望にワンストップでお応えできる体制を整えております。 ＣＳＯ事業部は2007年以来、質の高いＭＲ育成と実績構築に努めて参りました。
これは母体となる、ＣＲＯ事業部（1982年の創業）からの支援体制により、質の高いサービスを生み出し、結果として、製薬企業から高い信頼を得ることができるからです。
例えば、ＣＳＯ事業本部はCRO事業部で培われた派遣や業務委受託の医薬品全般にわたる知識・総合的な支援体制のノウハウを活用しながら、製薬企業や医療機関の多種多様なニーズに応えられるという特徴があります。
今後も成長性の高いＣＳＯ事業本部で働くことで、より専門的で魅力的な営業として成長できる場所だと確信しております。
業種 アウトソーシング
設立 2000年8月18
資本金 2億8862万5620円  

仕事内容 ■開発、資材、生産、営業の納期管理、調整。
■海外出荷(輸出)に関する申請及び管理、調整。
■工場生産(外注先)への指示、管理、交渉、不具合対応の指示、生産性・歩留まり向上。
■コストダウン施策の提案・実行。
■仕入先の選定、交渉。
■ERP(生産売上管理システム)導入、構築。
応募資格 【必要な能力経験】

■生産計画の立案・施行、工場（外注先）での生産、出荷管理を推進できる方。
　
■主に工場（外注先）への生産に関する全般を取り仕切れる、また資材も含めて
　中心で任せられる方。

■以下のような業務のご経験のある方
?@在庫増大の歯止め
?Aコストダウン
?BERP導入経験(TPiCSの経験がある方尚可）
　
　※海外への輸出経験のある方尚可

【人物像】

・常に“新しいモノ”にアンテナを張り、新しい技術にチャレンジする意欲の高い方

・リーダーシップ、コミュニケーション能力があり、同僚、取引先と協調性をもって、
　業務を進められる方

【年齢】
・35歳位迄、高専・大卒以上
募集年齢 27歳以上 37歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
年収 300万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 残業手当、家族手当、職務手当、住宅手当などは、提示年収額に含みます。
支給は、１２分割で、月給として支給。
休日・休暇 【通勤手当】 全額支給
　
【退職金制度】 有

【社会保険】 健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災

【就業時間】 ９時～１８時 所定労働時間　８時間、休憩　６０分

【残業】 月　平均約４０時間程度

【休日】 土曜、日曜、祝日、夏期２日、年末年始４日
※祝日のある週の土曜日は出勤

【有給休暇】 入社半年経過後　１０日～最大２０日
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 【1983年の創業以来「ニッチ市場を見出す創造力」「高い技術力に裏打ちされた
開発力」にて画期的な製品を創出】
■1987年専門メーカーが牛耳るボウリング業界へ新規参入⇒圧倒的な製品優位性
　にて全国シェアNo.1(43%) を獲得！
　優れた「画像処理技術力」「経営・販促を含む包括的なシステム開発力」「利便性の
　高い優れたインターフェイス」などの技術力を実証してきた。
■医療業界を驚愕させる斬新かつ画期的な製品開発・新規医療市場参入⇒
　医療用X線診断装置開発に必要な分野の専門家の招聘！
　☆X線診断装置の開発/CT装置の開発/非破壊検査装置の開発
　☆医療画像システムの開発
　☆コンピュータビジョンの画像処理
　☆品質管理/薬事申請
　☆WindowsS/W開発（ドライバ/ ミドル/ アプリ）
　☆ASIC/FPGAの開発
　☆高密度実装技術の開発
　☆ユーザビリティ考慮のシステム構築・・・等々の各専門分野における大手企業で
　　
業種 メーカー(医療機器)
設立 昭和５８年2月
資本金 ２，０００万円
会社規模 1-99人  

仕事内容 ●医療用Ｘ線診断装置（自社製品）の販路確保、拡販まで統括して担当

　　　　　・一次/二次ディーラーおよび全国規模の販売会社の販路確保

　　　　　・各ディーラー・販売会社へのプレゼン資料の作成と説明会の実施。
　　　　　　営業企画を立案し、それに沿った販売プロモーション業務

　　　　　・営業企画に沿った営業職の採用方針の立案、および採用後の教育。
応募資格 　　 ・歯科業界の市場動向や販路、営業手法に精通し、業界ディーラーをはじめとしたできるだけ
　　広範囲な人脈をお持ちの方
　 ・メディカルにおいてX線診断装置、CT、MRIの営業経験のある方
・システム機器、検査機器（非破壊検査、食品検査など）などの提案営業経験者
※上記いずれか

　 ・販路拡大のための営業方針や企画を立案し、自ら行動できる方

　・自社製品のプレゼンテーション資料の作成、説明の経験があり、得意としている方

　●あれば歓迎する経験/スキル

　※Ｘ線装置やＣＴ等の医療機器の販売や販路拡大に携った方

　※海外メーカーへの自社製品の販路開拓、交渉、説明、営業企画の経験のある方
　　また、それに必要な英語力のある方
　　　理想としては、別途海外向け営業もこなせる方を理想とはしていますが、上記案件でも
　　稀少と思われますので、必須としては問いません。
募集年齢 27歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
年収 300万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 残業手当、家族手当、職務手当、住宅手当などは、提示年収額に含みます。
支給は、１２分割で、月給として支給。
休日・休暇 【通勤手当】 全額支給
　
【退職金制度】 有

【社会保険】 健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災

【就業時間】 ９時～１８時 所定労働時間　８時間、休憩　６０分

【残業】 月　平均約４０時間程度

【休日】 土曜、日曜、祝日、夏期２日、年末年始４日
※祝日のある週の土曜日は出勤

【有給休暇】 入社半年経過後　１０日～最大２０日
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 【1983年の創業以来「ニッチ市場を見出す創造力」「高い技術力に裏打ちされた
開発力」にて画期的な製品を創出】
■1987年専門メーカーが牛耳るボウリング業界へ新規参入⇒圧倒的な製品優位性
　にて全国シェアNo.1(43%) を獲得！
　優れた「画像処理技術力」「経営・販促を含む包括的なシステム開発力」「利便性の
　高い優れたインターフェイス」などの技術力を実証してきた。
■医療業界を驚愕させる斬新かつ画期的な製品開発・新規医療市場参入⇒
　医療用X線診断装置開発に必要な分野の専門家の招聘！
　☆X線診断装置の開発/CT装置の開発/非破壊検査装置の開発
　☆医療画像システムの開発
　☆コンピュータビジョンの画像処理
　☆品質管理/薬事申請
　☆WindowsS/W開発（ドライバ/ ミドル/ アプリ）
　☆ASIC/FPGAの開発
　☆高密度実装技術の開発
　☆ユーザビリティ考慮のシステム構築・・・等々の各専門分野における大手企業で
　　
業種 メーカー(医療機器)
設立 昭和５８年2月
資本金 ２，０００万円
会社規模 1-99人  

仕事内容 ■業務内容

医薬品及び医療機器などの使用方法や製品の有用性のPR、
更には関連する医療情報など、製薬会社指定の病院に
勤務しているドクターを中心に幅広く説明して頂きます。


医療業界は、規模が40兆円になりGDPの7.6％を占める大変大きな業界です。外資の参入や再編は予想されますが業界規模は成長しています。

尚、導入研修が約2ヶ月（300時間）+製品研修が1ヶ月ありますので、
製薬業界やMRの仕事については基礎から実践的な知識まで学べます。

■休日

土曜日・日曜日・祝日はお休みになります。

■給与（約400～700万円）

年俸380万円+インセンティブ+外勤手当3000円
こちらが最低保証金額になります。

経験、能力等を十分考慮の上、当社規定より決定。
転職が不利にならないよう、最大限配慮します。
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MR職は将来性・安定性があり、比較的高給なお仕事です。
MR認定資格をおとりになると様々な選択支が出て参ります。

未経験の方がこちらの業界への転進をするなら今が絶好の機会です。
（※後々、経験者採用のみに切り替わる可能性が高いため）
ぜひ、このチャンスを活かしてください！

現在は、ドクターへの接待などは常識の範囲内です。

女性もご活躍させています。

当社では、多数のご紹介実績がございます。
ご応募頂きましたら、医療業界・MR職について詳しくご説明致します。
尚、面接の同席も経験しておりますので　面接の予行練習などもご案内します。

当社、福岡にございますがメール・電話にて丁寧にフォロー致します。
東京・広島・福岡・仙台・関西・東北・北海道在住の方もご入社頂いています。

MR職については、当社にお任せ下さい。
ご応募お待ちしております。
応募資格 ＊大学卒業以上
＊営業経験２年以上
＊普通自動車運転免許
募集年齢 26歳以上 32歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 大阪
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 【給与】月給３０万円以上
【待遇】社会保険制度完備
　　　　私有車借上げ制度、社長表彰制度、退職金制度
休日・休暇 土日祝日（完全週休２日制）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休業
年間１２５日（２００９年度）
ＣＳＯ事業 医療業界においてグローバルな開発競争が激化する中、研究開発に巨大なコストと投資するメーカーにとって、正確で迅速な営業が大きな課題となっています。ますます、ＣＳＯ事業のニーズが高まっているのが現状です。
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 ＣＳＯ事業を展開する企業としては業界のリーディングカンパニーです。同社は、ＣＳＯを単なる人材提供ビジネスではなく、営業能力とマーケティング能力の提供ととらえ、今後もプロジェクトＭＲの育成に力を注ぎ、クライアント企業への更なる貢献を目指しています。

＜事業内容＞
１．ＣＳＯ(Contract Sales Organization)事業
（医薬・医療関連企業の営業業務受託＝営業の戦略的代行業務）
・営業業務受託
・地域を特化した製品営業受託
・ＭＲの派遣
２．教育事業
（医療及び医療関連企業の教育全般）
・ＭＲの導入教育・ブラッシュアップ教育の受託
・ＯＴＣマーチャンダイザー養成教育
・ＮＲ（栄養情報担当者）養成講座
３．コンサルタント事業
（医薬・医療関連企業への経営、営業、教育コンサルティング）
４．各種セミナー・フォーラムの企画・運営
業種 アウトソーシング
設立 2000年8月18
資本金 2億8862万5620円  

仕事内容 創傷治療に使用する自社製品の導入サポート
【具体的には】
営業職と共に病院施設を訪問し（1 日1～3 件程度）、機器の説明や、導入にあたっての
臨床面でのサポートを担当していただきます
応募資格 ・正看護師資格
・3 年以上の臨床経験があり、創傷治療に関する知識・経験をお持ちの方
・要普通自動車免許
【あると望ましい項目】
・外科系病棟、救命救急などでの勤務経験
・創傷、褥瘡関連の対策委員会での業務経験
・企業での勤務経験
募集年齢 27歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 新潟＊1、長野＊1、大阪、松江/米子＊2、松山/高松＊2
*1）首都圏在住の方も可（現地へは出張対応をしていただきます）
*2）近畿圏/広島在住の方も可（現地へは出張対応をしていただきます）
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 年俸400 万円以上＋インセンティブボーナス ※年齢・経験を考慮
【モデル給与】 30 歳／575 万円（年俸500 万円＋インセンティブボーナス＊）
*インセンティブボーナス（2011 年度プラン）
チーム営業実績が目標100％達成時：年収×15％

福利厚生 社会保険完備、退職金制度、社用車貸与（ガソリン代、駐車場代当社負担）
休日・休暇 完全週休2 日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 創傷治療・再生医療・治療支援システムの分野で、革新的な先端技術
製品の研究開発、製造、販売をしております。
業種 メーカー(医療機器)
設立
資本金
会社規模 1000人以上  

仕事内容 創傷治療に使用する自社製品の大学病院・基幹病院に対するプロモーション
【具体的には】
◎形成外科・整形外科・皮膚科などのドクターに対する新規・ルート営業
◎クリニカルスペシャリスト（看護師資格保持者）との同行営業
◎学会やシンポジウムなどの開催運営
応募資格 ・医療機器営業経験3 年以上
・要普通自動車運転免許
【あると望ましい項目】
・大学病院や基幹病院等への営業経験
・形成外科をはじめ、外科領域のドクターへの営業経験
募集年齢 27歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪、松江/米子、広島、松山、福岡、沖縄
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 年俸400 万円以上＋インセンティブボーナス ※年齢・経験を考慮
【モデル給与】 30 歳／年俸500 万円＋インセンティブボーナス（営業個人実績により算出）
35 歳／年俸650 万円＋インセンティブボーナス（営業個人実績により算出）
※インセンティブボーナス参考（2010 年プランに基づく）
◎対目標100％達成時：年収×30.5％

福利厚生 社会保険完備、退職金制度、社用車貸与（ガソリン代、駐車場代当社負担）
休日・休暇 完全週休2 日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 事業内容 創傷治療領域における医療機器の製造販売

取扱製品 陰圧創傷治療システム
業種 メーカー(医療機器)
設立 2005 年5 月
資本金 2 億円  

仕事内容 ●海外での自社製品の対象市場を分析し、海外メーカーをはじめとした販路の確保
　販売・サービス業務の提携交渉、製品説明、拡販業務一般。

●国内への業務
・一次/二次ディーラーおよび販売会社への販路確保
・各ディーラー・販売会社または顧客への説明会の実施
・営業企画を立案し、それに沿った販売プロモーション業務
応募資格 　●必須事項

　 ・海外営業（アメリカ、ヨーロッパ）の経験があり、ビジネス英語の会話、読み書きのできる方
→自社製品の輸出経験
　 ・販路拡大のための営業方針や企画を立案し、自ら行動できる方

　・自社製品のプレゼンテーション資料の作成、説明の経験があり、得意としている方

　●あれば歓迎する経験/スキル

　※システムの説明、交渉などの業務のため、エンジニアの経験などがある方
　※歯科業界に携った経験のある方
　※Ｘ線装置やＣＴ等の医療機器の販売や販路拡大に携った方
↑　これらの取扱企業の国際部、海外営業部などでマネージャークラスで
　　勤務されていた方が理想です。
募集年齢 27歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 大阪・東京・福岡
雇用形態 正社員
年収 300万円 ～ 700万円まで
給与・待遇 残業手当、家族手当、職務手当、住宅手当などは、提示年収額に含みます。
支給は、１２分割で、月給として支給。
休日・休暇 【通勤手当】 全額支給
　
【退職金制度】 有

【社会保険】 健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災

【就業時間】 ９時～１８時 所定労働時間　８時間、休憩　６０分

【残業】 月　平均約４０時間程度

【休日】 土曜、日曜、祝日、夏期２日、年末年始４日
※祝日のある週の土曜日は出勤

【有給休暇】 入社半年経過後　１０日～最大２０日
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 【1983年の創業以来「ニッチ市場を見出す創造力」「高い技術力に裏打ちされた
開発力」にて画期的な製品を創出】
■1987年専門メーカーが牛耳るボウリング業界へ新規参入⇒圧倒的な製品優位性
　にて全国シェアNo.1(43%) を獲得！
　優れた「画像処理技術力」「経営・販促を含む包括的なシステム開発力」「利便性の
　高い優れたインターフェイス」などの技術力を実証してきた。
■医療業界を驚愕させる斬新かつ画期的な製品開発・新規医療市場参入⇒
　医療用X線診断装置開発に必要な分野の専門家の招聘！
　☆X線診断装置の開発/CT装置の開発/非破壊検査装置の開発
　☆医療画像システムの開発
　☆コンピュータビジョンの画像処理
　☆品質管理/薬事申請
　☆WindowsS/W開発（ドライバ/ ミドル/ アプリ）
　☆ASIC/FPGAの開発
　☆高密度実装技術の開発
　☆ユーザビリティ考慮のシステム構築・・・等々の各専門分野における大手企業で
　　
業種 メーカー(医療機器)
設立 昭和５８年2月
資本金 ２，０００万円
会社規模 1-99人  

仕事内容 ■職務内容：
*既存顧客10～15社の管理、及びチーム目標に沿った新規顧客の開拓。既存顧客及び新規顧客からの売上比率は30：70となるようにする。
*新規顧客へのプレゼン、上級アカウントマネージャーが作成するハイレベルなプレゼンの作成サポート
*日次的な顧客及び内部チームとのコミュニケーション管理を行い、トータルロジスティックソリューションのためのハイレベルなサービスの提供を行う
*顧客とのアポ取り及び定期的訪問、主要コンタクトパーソンとの定期的折衝
*営業プロセスをサポートする売上予測及びその他文書の作成
*顧客との交渉プロセスのサポートを行い、最高の契約条件が得られるようにする
応募資格 ■必須要件：
*最低3年間のB2Bサービス営業経験 （ロジスティックス又は3PL向けなら理想的） 及び実績
。 その他のB2Bサービス営業経験をお持ちの方も考慮致します。
*潜在的新規顧客へのアプローチ、折衝及び交渉経験
*大規模なサービス契約書の諸条件の交渉経験
*効果的に顧客との関係を管理した、また長期的な事業拡大の経験及び実績
*高い職業意識を持ち、セールス志向の方で、業界をリードするロジスティックスサービスのグローバルプロバイダーで成功する意欲に溢れた方
*売上を伸ばし、売上目標を達成／上回ることが出来る能力及び実績
*アカウント及び売上管理に必要なセールス及び財務分析スキル
募集年齢 25歳以上 40歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 福岡・東京・大阪
雇用形態 正社員
年収 500万円 ～ 700万円まで
休日・休暇 土・日・祝日
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 ・貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・倉庫業
・通関業
・損害保険代理業
・産業廃棄物の中間処理
　及び収集運搬
・物流コンサルティング業
・自動車分解整備事業
・前各号に付帯関連する一切の事業
業種 運輸
設立
資本金
会社規模 1000人以上  

Job Title: コンタクトレンズ営業、サージカル（眼科用医療機器）営業
Salary: 600万円位まで

事業内容： コンタクトレンズ、レンズケア用品及び健康食品、
眼内レンズ、眼科手術用機器の製造、輸入、販売
従業員数： 222名　（Global : 14,000名）
設立年月日： 1972年 1月（1978年日本法人に改組）
資本金： 850百万


職務内容： コンタクトレンズ営業
当社が開発・製造販売するコンタクトレンズ製品を眼科、クリニック、量販店へ企画・提案型営業を行っていただきます。
サージカル（眼科用医療機器）営業
当社が開発・製造販売する医療機器製品（白内障、硝子体手術装置、屈折角膜形状解析装置、眼科用レーザー等）を大学病院、眼科へ企画・提案営業を行っていただきます。
応募資格： 大卒以上、普通自動車免許
コンタクトレンズ営業
・３年以上の提案型営業経験
・医療機器業界もしくはコンシューマープロダクト業界（化粧品、
　トイレタリー等）の出身者なお可。
・代理店ビジネスの営業経験のある方、なお可。
・セルフスターターとして、目標達成に意欲的にチャレンジできる方　
　を歓迎します。
サージカル（眼科用医療機器）営業
・３年以上の医療機関向け営業経験者
・医療機器、眼科領域での営業経験のある方、なお可。
・チャレンジ精神のある方、一緒にビジネスを築きあげる意欲のある
　方を歓迎します。
活かせる経験：
勤務時間： みなし労働時間制 適用（原則 直行直帰/標準時間 9:00～17:30）
休日・福利厚生： ・休日・・・土・日・祝、年末年始休暇、年次有給休暇など
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・厚生年金基金、退職一時金制度（キャッシュバランスプラン）
・団体生命保険、医療保障保険、長期所得保障保険（LTD）、財形貯蓄
・永年勤続表彰、Award of the Quarter（四半期表彰）
・カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン）
・ボシュロム・ユニバーシティ（営業研修、リーダーシップ研修）、
　社内公募制
・転勤者借上社宅制度　等
  

外資レンタルオフィス　

年収：５００万～５５０万　プラス　インセンティブ

営業経験およびビジネスレベルの英語力が必要です。

すぐにでもご入社いただけます。  

仕事内容 Pro- Active
{ Executes a call planning strategy aimed at: commercial property agents, 3rd party
contacts, local community networking, and developing local partnerships in order to
generate new business.
{ Acquires and develops a portfolio of local key accounts with the clear focus to generate
revenue streams across all products and services in both the local market, as well as
across the entire Regus network.
{ Grows business from existing customers (through referrals) to drive expansions and new
sales into other territories.
Re- Active
{ Drives high conversion of all products through effectively following the sales process,
ultimately resulting in a positive impact to the occupancy and profitability.
{ Meets or exceeds the sales targets/metrics, such as revenue targets, deal volumes,
conversion ratios and calls/visits.
{ Handles renewals / partners with centre teams on complex client renewals, as directed.
Administrative
{ Reports sales activity to target, as per Regus sales process.
{ Develops a high level of territory knowledge within all the following areas: competition,
industry segments, market segments, target companies
{ Ensures cohesive communication with field team in order to create a seamless transition
from the sales to the service sides of the business while maximizing profitability.
{ Orchestrates the business in a manner consistent with company operational standards and
brand promise.
応募資格 Proven success in selling service solutions through direct sales within a business-tobusiness
sales environment.
{ Experienced at presenting to groups of prospects.
{ Professional and clear communication skills coupled with the ability to network at high
level and build strong business relationships.
{ Proven objection handling, prospecting and negotiation skills.
{ Intermediate level of MS office; Word, Excel, PowerPoint and Outlook
{ Customer service focused at all times with the ability to remain flexible and calm in high
pressure or continually changing situations.
{ Minimum of 3 years of work experience, in a similar role
{ College degree preferred
募集年齢 28歳以上 43歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 東京都

大阪市
雇用形態 正社員
年収 400万円 ～ 800万円まで
給与・待遇 Plus incentive
休日・休暇 土・日・祝日
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 企業規模・業種を問わず、世界各国の様々な企業向けにサービスオフィスを提供する、世界最大のプロバイダーです。ネットワークは、世界85ヶ国、500都市、1,100拠点においてビジネスセンター事業を展開しており、「Regus Business Centres」、「HQ Global Workplaces」、「Stratis」、「Business Meeting Places」の４ブランドから構成されています。現在、100,000社以上にのぼるクライアント企業に対し、柔軟性に富み、費用対効果の高いオフィスソリューションを提供しています。最新設備の整ったオフィス、バーチャルオフィス、会議室、テレビ会議室のいずれにおいても、リージャスをご利用されるお客様は、世界各国の一流ビジネス街ですぐにビジネスをスタートさせることができます。
業種 不動産  

仕事の内容 ■業務内容
アカウントプランナーとして、担当顧客のインターネット広告を用いたプロモーション全体の
戦略立案からプランニング、 運用までのディレクションを行います。
提案先は金融、EC、流通、メーカー、出版社などの一般企業や広告代理店など 多岐に渡ります。
それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。

アカウントプランナーとして入社後、適正に応じて配属先として幾つかの部署での配属の可能性があります。

詳細の職種としては以下の通り
　・新規開拓から既存顧客の拡大までをアカウントプランナーとして担当
　・Yahoo!やMSNなどのメディアの広告枠の販売、コンテンツタイアップなどの企画立案、
　・SEMや運用メディア（アフィリエイト、リターゲティング、行動ターゲティング）などの提案、運用。

【具体的な仕事のフロー】
▼クライアントからニーズや課題をヒアリング。
　プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。
▼最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案します。
▼専門スタッフとクリエイティブやコピーの制作
▼プロモーションの実施。
▼実施後、効果検証を行います。
　検証を行うことで、より精度をアップさせるノウハウを蓄積し、更なる展開へとつなげます。


■部署の魅力
インターネット広告事業本部は平均年齢が27歳と若く、活気があります。

また、社内の風通しもよく、社歴に関係なく、積極的な意見が歓迎される風土があります。
月に一度は部署ごとに懇親会を行うなど、部署の活性化にも取り組んでいます。
勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡
（東京都／愛知県／大阪府／福岡県）
交通（最寄駅） 東京：渋谷駅、大阪：西梅田駅、名古屋：丸の内駅、福岡：天神駅
年収 400万円～600万円
年収詳細 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

※半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）
※評価に応じて年俸見直し

■インセンティブプラン
待遇条件 ■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度(2駅ルール、5年で5万ルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
休日休暇 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
配属部署 インターネット広告事業本部
転勤の有無 無し
就業時間 09時00分～18時00分
その他就業条件 職種によっては裁量労働制適用
選考プロセス 1次　部署面接
2次　人事面接
3次　役員・人事面接
※場合によっては入れ替わること、面接回数が変わることがございます。
公開年月日 2010年09月17日
更新年月日 2010年10月12日
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会社情報

会社名 株式会社 サイバーエージェント
業種区分 その他の業種
事業内容 1. Ameba関連事業
2. インターネットメディア事業
3. インターネット広告代理事業
4. 投資育成事業
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティ　ウエスト21階 （周辺地図）
代表者名
代表者名
代表取締役社長　藤田 晋
経歴・人柄
平成9年4月 株式会社インテリジェンス入社
平成10年3月 当社設立、代表取締役就任(現任)
平成18年4月 株式会社サイバーエージェント・インベストメント取締役就任(現任)
平成19年11月 株式会社アメーバブックス新社代表取締役就任(現任)
平成20年3月 株式会社プーペガール取締役就任(現任)
URL http://recruit.cyberagent.co.jp/
採用ホームページURL https://rec-log.jp/site/jobLst.aspx?company_id=5776
設立年月 1998年03月
資本金 6,771,574,584円 （2010年3月末現在）
従業員数 1437名
企業の特徴 当社は、21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて事業を展開しています。
常に大きな成長をし続ける「ベンチャー企業」であり続けると同時に、消費者や生活者に大きな影響を与え、「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるような、【21世紀を代表する会社を創る】ことをビジョンとしています。
主要取引先
売上高 93,897百万円（2009年9月期実績）
87,097百万円（2008年9月期実績）
76,007百万円（2007年9月期実績）
株式公開 上場  

雇用形態 正社員
採用予定人数 2人～3人
仕事の内容 売買仲介・戸建分譲・リフォーム…幅広い提案が可能！
不動産の売買仲介、戸建分譲、リフォームなど幅広い事業の中から、
お客様のニーズを満たす提案を行なっていただきます。
インターネットや折込チラシ（月間約270万枚）などを見てお問い合わせいただいた
お客様に対する反響営業となります。
どのような対応がお客様に本当に喜ばれるのかを吟味し、
最適な選択肢を導いてください。
たとえば、新たな住まいをご希望のお客様には――――
⇒戸建分譲住宅をご案内する。
⇒中古物件の中からご紹介する。
⇒建替えにより注文住宅を建てる。
⇒リフォームをして家を生まれ変わらせる。
…という具合に、幅広い選択肢の中から最適な提案を行なっていただきます。
お客様が何を求めているのか、また何を求めるのかということを常に「考えて動く」。
これが、この仕事のポイントです。
毎月ひとりあたり10件ほどの新規のお客様を担当していただきます。
既存のお客様も合わせれば、相当数のお客様をあなたに担当して頂く事になるでしょう。
勤務地 大阪、福岡
（大阪府／福岡県）
交通（最寄駅） ※
年収 400万円～600万円
年収詳細 ?歩合ベース　固定給　月給21万円～30万円＋歩合給
?固定ベース　固定給　月給16.5万円～30万円　賞与年間1ヶ月～7ヶ月
※年齢・経験・能力に応じてスタート時の給与を決定します。
待遇条件 ■昇給年4回、賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給、資格手当、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■従業員持株会制度、社員旅行、社員表彰制度
■自動車通勤OK（駐車場完備、ガソリン代支給）
■社用車
休日休暇 ■週休2日制（月5～6日　水曜＋他1日　※シフト制）
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
配属部署 ※
転勤の有無 無し
就業時間 09時30分～18時50分
その他就業条件 ※休憩160分

【勤務地詳細】
※勤務地は希望を考慮します。
※車通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン、歓迎します。



選考プロセス １次選考：書類審査
２次選考：人事部面接
最終選考：役員面接
※適性検査あり
公開年月日 2009年02月27日
更新年月日 2010年10月21日
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会社情報


設立年月 1995年03月
資本金 3億2，296万2千円
従業員数 96名
企業の特徴 不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」などの各事業分野に特化する企業が多いなか、私たちハウスフリーダムは「不動産仲介事業」を中核として、「新築戸建分譲事業」「建設請負事業」「損害保険代理事業」と、4つの事業を多角的に展開しています。これは、営業エリアを店舗から半径約2.5kmの商圏に限定することで実現した、当社ならではの”超地域密着型”ビジネスモデルです。
主要取引先
前期売上高 ６０億円
株式公開 上場  

仕事内容 ＳＡＰコンサルタント
パナＧ向けシステムコンサルタント
連結システムの販売・導入コンサル
ＢＯ（ＱＶ）等の販売
ＴＯＣコンサルティング
応募資格 ＳＡＰコンサル経験
その他ＥＲＰパッケージのコンサル経験


業界経験 不問

学　　歴 不問
必要語学 英語、中国語等

必要資格 ＳＡＰコンサル資格
募集年齢 25歳以上 45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
勤務地 福岡・大阪・東京・海外
雇用形態 正社員
年収 500万円 ～ 800万円まで
休日・休暇 年間休日：１２５日（2010年度実績）
初年度11日付与　但し入社月により変動、勤続年数によりMax20日付与
企業概要
会社名称 ******
会社概要・特徴 SAPソリューション
連結ソリューション
Business Intelligence
TOCコンサルティング
業種 その他IT関連
設立
資本金   

雇用形態 正社員
採用予定人数 1人～2人
仕事の内容 ホームセンターや家電量販店に対する提案型営業です。

■ 売り上げデータ分析や市場動向、市場ニーズに基づき代理店や販売店を訪問し、家庭用清掃機器の提案を行います。
■ ホームセンターや家電量販店で本部商談を実施します。
■ 製品が置かれている取引先を訪問し、売り上げ向上に繋がるディスプレイや効果的なブランド訴求を考え、販促ツールや棚割りなどを提案します。また、一般ユーザーを対象とした家庭用清掃機器の店頭実演を行います。
勤務地 大阪支店、福岡支店
（大阪府／福岡県）
交通（最寄駅） 勤務地により異なる
年収 350万円～550万円
年収詳細 380万円 ～550万円
経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規程に基づき決定
待遇条件 賞　与： 年2回 (1月・7月) 業績連動型
その他： インセンティブ制度 / 退職金制度 / 海外研修制度
休日休暇 年間　約120日 (土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇)
有給休暇 (入社後、半年経過後10日～最高20日)
※店舗での実演販売などの場合は土日出社となりますが、その場合振替休日を取得して頂きます。
配属部署 ※構成等は社外秘とさせていただきます。
転勤の有無 無し
就業時間 09時00分～18時00分
その他就業条件
選考プロセス 書類選考、面接選考（２～３回）

★交通費につきまして
原則として、以下のように支給される予定です。
1次面接：自費
2次面接：片道分支給
最終面接：全額支給  

雇用形態 正社員
採用予定人数 1人
仕事の内容 製品力を最大化して市場に参入させる為の製品導入プラン・トレンド観測・フォアキャストなどプロダクト担当として一連の業務を通じ、製品を市場に広めるサポートをして頂きます

●新製品導入プラン・商品戦略の立案と実施。既存製品のプロダクトマネジメント
●プロダクトコンセプトの理解、プロダクトMAP/構成、製品仕様書の作成など
●マーケットトレンド分析、セールスフォアキャスト、タグ管理などプロダクトに関連する業務全般。
●アジアシンガポール本部、本国（ＵＳ）との折衝、テレカンミーティング。
●マーケティング、セールスなど各ファンクションと連携を取りながら且つ有益な情報提供に努め自社製品の拡販

※今回のポジションでは、メンズ製品担当者を募集しています
勤務地 本社　（東京都世田谷区用賀4-10-5）
（東京都）
交通（最寄駅） 東急田園都市線「用賀駅」
年収 700万円～800万円
年収詳細 年俸制　700万～800万円（インセンティブボーナスを含む）
※経験や能力を考慮した上で決定します。年俸額の1/12を月々支給します。
※ご経験考慮の上決定

【インセンティブボーナスについて】
業務に関する具体的な目標を個々で設定。目標を達成した際に個人の業績と会社の業績を踏まえた上で、インセンティブが支給される制度です。社員全員が目的意識を高く持ち、仕事に取り組んでいます。

※（試用期間3－6ヶ月あり）
待遇条件 昇給（随時）、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員割引制度、社内クラブ活動あり　他
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
配属部署 　
配属部署構成 直属の上司は、プロダクトMgrとなります。
（ナイキ出身の30半ばの方）
転勤の有無 無し
就業時間 09時00分～18時00分
その他就業条件 フレックスタイム制度あり
（コアタイム11時～16時）
選考プロセス 【書類選考】
履歴書・職務経歴書・英文レジュメ
　↓
【面接】
面接を複数回実施した後に内定出しとなります
公開年月日 2010年10月01日
更新年月日 2010年10月05日
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会社情報

会社名 クロックス・ジャパン合同会社
業種区分 流通・小売（ファッション・アパレル）
事業内容 【事業内容】
クロックス・ブランド（シューズ・アクセサリー・アパレル製品等）の輸入、販売、生産、企画

【直営店舗】
青山本店／渋谷／お台場／自由が丘／横浜／名古屋／大阪／広島／福岡など全国に展開中（OUTLET仙台店/OUTLET那須店）
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号世田谷ビジネススクエアHills ?1階 （周辺地図）
代表者名
代表者名
CROCS ASIA PTE．LTD． 職務執行者　大西基文
経歴・人柄
【学歴】
上智大学経済学部経済学科卒業
米国シカゴ大学 MBA 取得

【出身企業】
伊藤忠商事、デル、Amazon、IPLocks、トレンドマイクロ
URL http://www.crocs.co.jp/
採用ホームページURL http://www.crocs.co.jp/company/careers/
設立年月 2010年03月
沿革 ●2002年7月
アメリカのコロラド州ボールダーに住む3人の仲間が、カナダのメーカーが作っていたユニークなボート用シューズに出会ったことをきっかけに会社を設立。
そのシューズには、可動式の革新的なストラップを付けるなどの改良が加えられ、クロックスという名前を付けたシューズのファーストモデル（商品名：Beach）が誕生。
●2002年11月
「フォート・ローダーデール・ボートショー」にて、ファーストモデルを発売。持ち込んだシューズを完売する。
「足跡のつきにくい靴底」という特長から、ボートやアウトドア向けのシューズとして発売されるが、快適、機能的でユニークなデザインがアウトドア業界だけでなく一般にも広く注目され、生活やレクリエーションの場で浸透。
●2003年
快適でファッショナブルな多目的シューズとして、広く一般に受け入れられるようになる。
●2003～04年
核となる価値観を保ちながらも、際立った成長を遂げる。製品バリエーションの拡大、物流システムの導入、優秀なシニアマネジメントチームの雇用などを積極的に行う。
●2005年
アメリカ国内だけでなく、他の国々でも社会現象になるほど人気が急騰。7月、日本進出を機にクロックス エイジア プライベート リミテッドの日本支店を設立。
●2006年
2月、クロックス米本社がNASDAQ（ナスダック）に上場。米国フットウェア業界において市場最大の新規株式公開（IPO）となる。
●2007年
日本の直営一号店がお台場ヴィーナスフォートにオープン。
●2010年
日本法人「クロックス・ジャパン合同会社」設立。
資本金
従業員数 165名
企業の特徴 　
主要取引先
売上高
株式公開 非上場